دات نت نیوک

بهزاد حسین عباسی مدرس دوره های مدیریت در سازمان مدرس فروش، مدرس بازاریابی ، مدرس منابع انسانی ، مدرس اصول و فنون مذاکره ،زبان بدن، مدرس مدیریت ارتباط با مشتری CRM

مشاوره عارضه یابی تیم فروش و بازاریابی |مشاوره عارضه یابی منابع انسانی |مشاوره فروش|مشاوره بازاریابی|مشاوره تبلیغات|مشاوره راه اندازی کسب و کار| تلفن تماس:09121724677


بهزاد حسین عباسی مدرس مذاکره مدرس فروش مدرس بازاریابی و مدرس CRM و برند در سازمانهاست 16سال سابقه تدریس و مشاوره در کسب و کار اکنون با بررسی پایه ای شرکت ها و سازمانها راهکارهای مناسبی را برای برون رفت و یا ارتقاء ، گسترش و تصحیح وضعیت موجود ارائه نموده و این مورد را در قالب سمینارها و دوره های آموزشی ارائه می نماید.

آموزشهای سازمانی یکی از روشهای شناسایی فرصتها و اقدام برای رفع تهدیدهاست
روش منحصر به فرد تدریس به همراه مطالب بروز مدیریت، مثالهای کاربردی و بررسی پایه ای کسب و کارها از مزیتهای تدریس ایشان بوده که با سابقه مدیریتی در صحنه کسب و کار و تدریس ایشان در سازمان های دولتی و خصوصی، نتیجه مطلوبی را به همراه اثربخشی دوره به همراه آورده است.رویکرد برنامه ریزی آموزشهای مدیریتی و بازاربابی و رویکردی با حل مسئله و قابلیت جلوگیری از مشکل بوده است. در سال های اخیر، تقریبا تمامی سازمان ها و تجارت ها به اهمیت آموزش سازمانی پی برده اند. تفاوت میان سازمان هایی که از ابزار آموزش سازمانی استفاده کرده اند و موفق شده اند در نحوه بکارگیری آموزش سازمانی است.نکته ای که در تدریس مدیریت مهم است و باید یادآور شد این است که کمک میکند تا تجارت و یا کسب و کار همراستا با بازار و مشتریان خود حرکت کند و اطمینان می دهد که استراتژی درستی را برای ادامه انتخاب می کند.مطالعات نشان می دهد که تجارت هایی که از مشاور و مدرس مدیریت اثر بخش بهره می گیرند، بسیار از نظر سودآوری مالی و رضایتمندی مشتری موفق تر هستند. هنگامی که شرکت ها برنامه ریزی استراتژیک خود را با نگاهی به آینده سر و سامان می دهند و آن ها را اولویت بندی می کنند در واقع بر روی آینده خود کنترل خواهند داشت؛ بالخص که امروزه آینده مدام در حال تغییر است. چنین شرکت هایی از ثبات بیشتری نسبت به آنهایی که از ابزار برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک استفاده نمی کنند، برخوردار می باشند.


سوابق و برنامه های در حال اجرا را در اینستاگرام مشاهده فرمایید

جهت مشاوره و تدریس با ما تماس بگیرید 09121724677 - 09128724677

 

مدرس فروش بازاریابی دیجیتال مارکتینگ

 

ائتلاف بزرگ بین اساتید دیجیتال مارکتینگ دکتر شایان عرفانیان بهزاد حسین عباسی

مدرس فروش، مدرس بازاریابی مدرس اصول و فنون مذاکره مدرس زبان بدن مدرس مدیریت ارتباط با مشتری CRM,مدرس کوچینگ

 

یکشنبه، 11 آذر 1397 - 14:08
نیاز‌های زمانی تحقیقات ما نشان داد فروش محصولات جدید نیاز به توان بیشتری دارد و توجه بیشتری را می‌طلبد. به‌طور متوسط، کارمندان فروش در مقایسه با فروش محصولات و خدمات قدیمی، ۳۵‌درصد زمان بیشتری برای جلسات با مشتری در چرخه فروش برای محصولات جدید صرف می‌کنند. از آنجا که بخش اعظمی از این زمان صرف این موضوع می‌شود که به مشتری نشان دهیم چگونه این محصول جدید راهبرد‌های...
شنبه، 10 آذر 1397 - 14:07
یک فرآیند فروش جدید برای درک بهتر تفاوت‌های فروش محصولات جدید، ۵۰۰ کارمند فروش در شرکت‌های B۲B در صنایع مختلف مورد تحقیق قرار گرفتند. مواردی از قبیل تکنولوژی، خدمات مالی و محصولات صنعتی در این تحقیق وجود داشتند. هدف ما این بود که دریابیم آنها در طول فرآیند چگونه زمان خود را سپری می‌کنند و با شروع فرآیند، چالش‌های پیش‌روی آنها چگونه تغییر می‌کند.   https://dony...
جمعه، 09 آذر 1397 - 12:20
نیاز به یک استراتژی فراتر از خوب البته همه شرکت‌ها نمی‌توانند پتانسیلی که توصیف کردیم را به رشدی که سریع، مداوم و سودآور باشد، تبدیل کنند. در فضای بازاری که هم پیچیده و هم به شدت رقابتی است، بین عملکرد موفق‌ترین شرکت‌ها و بقیه، تفاوت‌های زیادی وجود دارد. برخی شرکت‌ها شیرهای کسب‌وکار آفریقا شده‌اند و یک سر و گردن از بقیه جلوتر هستند. بقیه آنها با این خطر موا...
جمعه، 09 آذر 1397 - 07:00
ویژگی‌های فروشنده موفق در دنیای امروز   منبع: HBR : وقتی که با شرکت‌ها در مورد بزرگ‌ترین چالش‌هایشان در مسیر افزایش سود‌دهی صحبت می‌کنید، یک شکایت همیشگی وجود دارد: رهبران سازمانی ارشد درباره توانایی‌شان در توسعه نوآوری‌ها از اعتماد به نفس بالایی برخوردار هستند ولی در مورد توانایی در تجاری کردن این نوآوری‌ها اعتماد به نفس لازم را ندارند. تحقیقات ...
پنجشنبه، 08 آذر 1397 - 14:15
بهره‌وری: در تیم‌های مجازی، بهره‌وری کم، خطری جدی است. در محیطی بدون نظارت روزمره، برخی از اعضای تیم ممکن است از وقت خود هوشمندانه استفاده نکنند. از سوی دیگر، بعضی از نفرات هنگام کار از راه دور به علت نبود بازه مشخص زمانی، خود را به فرسودگی شغلی نزدیک می‌کنند. روحیه‌ پاسخگویی را ترویج دهید: بهترین راه برای اطمینان از اینکه هرکس کار خود را انجام می‌دهد بدون اینکه به...
پنجشنبه، 08 آذر 1397 - 12:19
سرچشمه انرژی کارآفرینی اگر آفریقا بخواهد به پتانسیل واقعی خود برای داشتن شرکت‌های بزرگ برسد، بسیاری از شرکت‌های کوچک‌تر باید بزرگ فکر کنند. این کسب‌وکارهای کوچک بائوباب‌های کسب‌وکار آینده هستند. در واقع، بنگاه‌های کوچک‌ و متوسط (SMEs) نقشی کلیدی در تسریع توسعه اقتصادی دارند و می‌توانند در خدمت نیازهای برآورده نشده بازارهای آفریقا و به‌ویژه اشتغال&...
چهارشنبه، 07 آذر 1397 - 12:18
ظرفیت بیشتر، شرکت‌های بزرگ‌تر پایگاه داده مک‌کینزی از شرکت‌های بزرگی که در آفریقا کار می‌کنند، رقم شگفت‌انگیزی را نشان می‌دهد: ۴۰۰ شرکت که درآمد یک میلیارد دلاری یا بیشتر دارند و حدود ۷۰۰ شرکت که درآمدشان به بیش از ۵۰۰ میلیون دلار می‌رسد. این شرکت‌ها یا محلی هستند یا شرکت‌های خارجی طرفدار آفریقا. آنها توانسته‌اند سریع‌تر از همتایان خود د...
ﺳﻪشنبه، 06 آذر 1397 - 12:17
 بازاری ۲/ ۱ میلیارد نفری پیش‌بینی می‌شود جمعیت ۲/ ۱ میلیارد نفری آفریقا در بیش از ۳۰ سال آینده دو برابر شود و این قاره را در دنیایی که رشد جمعیت آن کند شده، به یک استثنا تبدیل کند. به علاوه، سرعت شهری شدن در این منطقه، به زودی بی‌سابقه خواهد شد. آفریقا در حال‌حاضر شهرهای زیادی داد که جمعیت بیش از یک میلیون نفر دارند (مثل آمریکای شمالی) و بیش از ۸۰ درصد رشد جمعیت آن طی دو...
دوشنبه، 05 آذر 1397 - 12:17
برای تست دیدگاه خودتان، حدس بزنید چند شرکت در آفریقا درآمد سالانه یک میلیارد دلار یا بیشتر دارند؟ اگر حدس شما کمتر از ۵۰ شرکت است، مثل خیلی‌های دیگر فکر می‌کنید. موسسه مک‌کینزی از بیش از هزار مدیر کسب‌وکار در آفریقا و کل دنیا نظرسنجی کرده و ۵۰ شرکت بیشترین تعدادی بوده که شرکت‌کنندگان در پاسخ گفته‌اند. برخی‌ها گفته‌اند «صفر» شرکت. وقتی همین سوا...
یکشنبه، 04 آذر 1397 - 12:16
منبع: McKinsey : چند سال پیش، تیم موسسه مک‌کینزی با مدیر یک شرکت اختلاطی بزرگ کره‌ای در سئول جلسه داشت. این شرکت هیچ‌گونه سرمایه‌گذاری در آفریقا نداشت و مدیرانش نگران بودند که رقبای چینی از آنها پیشی گرفته‌اند. کارشناسان مک‌کینزی پاورپوینتی را به نمایش گذاشته بودند که اولین صفحه آن نقشه‌ای از آفریقا بود. وقتی آنها می‌خواستند به صفحه بعد بروند، مدیر شرکت گفت:...
صفحه 2 از 68ابتدا   قبلی   1  [2]  3  4  5  6  7  8  9  10  بعدی   انتها