دات نت نیوک

بهزاد حسین عباسی مدرس دوره های مدیریت در سازمان مدرس فروش، مدرس بازاریابی ، مدرس منابع انسانی ، مدرس اصول و فنون مذاکره ،زبان بدن، مدرس مدیریت ارتباط با مشتری CRM

مشاوره عارضه یابی تیم فروش و بازاریابی |مشاوره عارضه یابی منابع انسانی |مشاوره فروش|مشاوره بازاریابی|مشاوره تبلیغات|مشاوره راه اندازی کسب و کار| تلفن تماس:09121724677

مزایای خود ارزیابی مدیریت

مزایای خودارزیابی تعالی

به‌کارگیری مدل‌های تعالی سازمانی برای خودارزیابی تعالی، سازمان‌ها می‌توانند از مزایای خودارزیابی تعالی بهره مند شوند در فرآیند خودارزیابی EFQM ، سازمان تصویر واقعی خود را ارزیابی نموده و نقاط قوت و فرصت‌های بهبود را مشخص می‌نماید.
اکثر مدل‌های تعالی سازمانی مطرح‌شده در ایران از مدل EFQM الگوبرداری شده است، در این مطلب مزایای خودارزیابی تعالی با مدل تعالی EFQM تشریح می‌شود.

مهم‌ترین مزایای خودارزیابی تعالی

–   نقاط قوت و فرصت‌های بهبود سازمان توسط افراد آموزش‌دیده تعیین و شناسایی می‌شود.
–   ایجاد یک رویکرد ساخت‌یافته و مبتنی بر واقعیت سازمانی تا سازمان توسط آن به‌درستی خود را شناخته و ارزیابی نماید و روندهای پیشرفت را به‌صورت دوره ای و مستمر اندازه‌گیری نماید.
–   زبان مشترک و چارچوب مفهومی در شیوه مدیریت و انجام بهبودها در سازمان ایجاد می‌شود.
–    به کارکنان سازمان، مفاهیم تعالی و چگونگی ارتباط این مفاهیم با مسئولیت هایشان را آموزش می‌دهد.
–    کارکنان را در تمامی سطوح و کلیه واحدها در فرآیند بهبود دخالت می‌دهد.
–   سازمان را به شیوه ای هماهنگ و ساخت‌یافته در سطح خرد و کلان ارزیابی می‌نماید.
–   تجربیات مفید را در سازمان شناسایی نموده و اشاعه می‌دهد.
–   با به‌کارگیری مجموعه ای از معیارهای فراگیر، مقایسه سازمان را با دیگر سازمان‌هاها ( مدل الگوبردای ) تسهیل می‌نماید.
–  اقدامات خودجوش را برای بهبود عملیات روزمره سازمان هماهنگ و یکپارچه می‌نماید.
–   منجر به بهبود در توسعه استراتژی و برنامه کلان کسب‌وکار می‌شود.
–  از طریق شکل‌دهی پادش های درون‌سازمانی، فرصت‌های مناسبی را به وجود می‌آورد تا هم از پیشرفت‌های مناسب در بهبود سازمان و هم از نتایج برجسته عملکردی قدردانی نماید.

فرآیند خودارزیابی تعالی ، یک رویکرد ساخت‌یافته می‌باشد و سازمان هایی که می‌خواهند در مسیر سرآمدی سفر خود را آغاز نمایند واز مزایای خودارزیابی تعالی بهره مند شوند باید به‌صورت دوره ای حداقل سالانه با یکی از روش‌های خودارزیابی تعالی، خودارزیابی را اجراء نمایند.

متاسفانه بسیاری از سازمان‌های ایرانی فقط به خاطر حضور در فرآیند جوایز تعالی از فرآیند خودارزیابی تعالی استفاده می‌نمایند .
بهزاد حسین عباسی 
مدرس مربیگری (کوچینگ) و مدیریت ارتباط با مشتری ،در سازمان

.

06
ارزیابی آمادگی برای راه‌اندازی کسب و کار
آیا آماده هستید که خویش‌فرمای خود باشید؛ پرسشنامه زیر را با پاسخ‌های بله یا خیر تکمیل کنید. سپس به جدول راهنما مراجعه کرده و امتیاز خود را با جدول ارائه‌شده مقایسه و تحلیل کنید.
1. می‌خواهم سخت‌تر کار کنم تا بیشتر درآمد داشته باشم.
2. می‌خواهم مستقل کار کنم، رئیس خودم باشم به کسی جز خودم جوابگو نباشم.
4. تصمیم گیرنده‌ی خوبی هستم.
5. سازنده‌ی خوبی هستم.
6. آیا وقایع را قبل از وقوع پیش‌بینی می‌کنید؟
7. آیا شما همواره درصدد کشف یا ایجاد فرصت‌های کاری جدید هستید؟
8. آیا شما همواره نحوه‌ی انجام کارها را بهبود می‌دهید؟
9. آیا علاقه‌مند تغییر و تحول در کار خود هستید؟
10. آیا هنگامی که ایده یا فرصت کسب و کار خوبی را شناسایی کرده باشید، نسبت به راه‌اندازی آن اقدام می‌کنید؟
11. آیا تخصص، مهارت، محصول یا خدماتی دارید که ارزش خرید و فروش در بازار رقابتی داشته باشد؟
12. آیا تا کنون در کسب و کاری که علاقه‌مند به راه‌اندازی آن هستید، کار کرده‌اید؟
13. آیا به اندازه‌ی کافی مشتریان بالقوه دارید که محصول یا خدمات شما را خریداری کنند؟
14. آیا به کارشناسان مالی و حقوقی که به شما کمک کنند، دسترسی دارید؟
15. آیا شما از فروش و مذاکره با دیگران لذت می‌برید؟
16. آیا پس‌انداز شخصی دارید یا اشخاصی دارید که از نظر مالی شما را برای حداقل 6 ماه در راه‌اندازی کسب و کار پشتیبانی کنند؟
17. آیا از حمایت و پشتیبانی روحی خانواده‌تان یا دیگران برخوردار هستید؟
18. آیا از نیروی جسمانی و فیزیکی قوی برخوردار هستید؟
19. آیا شما از روحیه‌ی خوبی برخوردار هستید؟
20. آیا شما می‌توانید یا دوست دارید ساعات زیادی از زندگی شخصی‌تان را به انجام امور کسب و کارتان اختصاص دهید؟
21. آیا شما دوست دارید اکثر اوقات را به تنهایی و بدون کمک دیگران کار کنید؟
22. آیا به اندازه‌ی کافی وظایف کاری خود را سازماندهی کرده و زمان‌بندی می‌کنید؟
23. آیا شما فرد منضبطی هستید؟ آیا دوست دارید کاری را که آغاز می‌کنید، به پایان برسانید؟
24. آیا شما براین باورید که "همیشه حق با مشتری است"؟
25. آیا شما بر این باورید که " برای کسب پول باید پول صرف کنید"؟

سیستم امتیازبندی

به پاسخ‌های "بلی" امتیاز 4 و به پاسخ‌های "خیر"، امتیاز 0 دهید.

تفسیر امتیازات:

49-0: شما دوست ندارید در این مقطع زمانی، کسب و کاری برای خود راه‌اندازی کنید. اما در حال حاضر ممکن است بتوانید برای دیگران بهتر کار کنید. البته شما همیشه می‌توانید این نکته را در بیابید که چه زمانی شرایط برای راه‌اندازی شرکت یا کسب و کار برای‌تان مناسب است.

69-50: به نظر می‌رسد که برخی از شایستگی‌ها، طرز تلقی‌ها، یا پشتیبانی‌ها مناسب را ندارید. اما مأیوس نشوید. به پرورش مهارت‌های خود بپردازید یا شریکی که مهارت‌های شما را می‌تواند تکمیل نماید، پیدا کنید.

84-70: شما قادر به کسب موفقیت در کسب و کار هستید. اما بهتر است با چند نفر (مانند مشاوران) صحبت کنید و برخی از مسائل را با آنها در میان بگذارید.

100-85: بی‌درنگ اقدام کنید! شما به احتمال بسیار زیاد موفق خواهید بود. به نظر می‌رسد که نگرش‌ها و ویژگی‌های اساسی لازم برای شروع موفق و بلند مدت در کسب و کار را دارید.

نظر ها

در حال حاضر هیچ نظری ثبت نشده است. شما می توانید اولین نفری باشید که نظر می دهید.

ثبت نظر

نام

ایمیل

وب سایت

آموزش بازاریابی آموزش فروش


مدرس بازاریابی فروش مذاکره برند کوچیبنگ زبان بدن

مدرس فروش بازاریابی برند مذاکره تبلیغات