دات نت نیوک

بهزاد حسین عباسی مدرس دوره های مدیریت در سازمان مدرس فروش، مدرس بازاریابی ، مدرس منابع انسانی ، مدرس اصول و فنون مذاکره ،زبان بدن، مدرس مدیریت ارتباط با مشتری CRM

مشاوره عارضه یابی تیم فروش و بازاریابی |مشاوره عارضه یابی منابع انسانی |مشاوره فروش|مشاوره بازاریابی|مشاوره تبلیغات|مشاوره راه اندازی کسب و کار| تلفن تماس:09121724677

شکل‌دهی گروه‌های یادگیری سازمانی

مسئله آموزش و رشد منایع انسانی همواره از دغدغه‌های مدیران است. همواره بیشتر به این باور رسیده‌ایم که آموزش‌های رسمی و سنتی پایداری چندانی در طول زمان ندارند و مباحث تئوری به سرعت فراموش می‌شوند. گروه‌های یادگیری سازمانی با شکل‌دهی تیم‌های مختلف از اعضای سازمان که براساس ویژگی‌های مشخص تقسیم بندی شده‌اند، به‌کمک خود اعضا موضوع‌های مورد نیاز برای یادگیری را شناسایی می‌کند و افراد را در مسیر یادگیری و رشد قرار می‌دهد. در واقع در این گروه‌ها یک تسهیل‌گر سمت و سوی آموزش را مشخص می‌کند، منابع را شفاف می‌کند و کمک می‌کند افراد تئوری‌ها را در کار روزمره خود به‌کارگیرند و در گروه‌های یادگیری تجربیاتشان را به‌اشتراک بگذارند و از این طریق آموزش موثرتری در سازمان شکل‌بگیرد. شکل‌دهی گروه‌های یادگیری در سازمان معمولا باعث پرورش رهبران و افراد با قدرت بالای تصمیم‌سازی می‌شود.

 


مدرس بازاریابی فروش مذاکره برند کوچیبنگ زبان بدن

مدرس فروش بازاریابی برند مذاکره تبلیغات